金轮蓝海股份有限公司

雄狮计划二期项目启动

12月,金轮股份雄狮计划二期进行了开班仪式,陆挺总裁高度重视本期项目,在开班仪式上,他提出了以下几点目标:一是有始有终地做好基础管理工作;二是要系统推行金轮特色的管理晋级系统(GPS);三是通过雄狮计划提升管理团队经营管理能力,大家群策群力达成优秀,并向卓越迈进。


陆挺总裁提到的GPS,G代表金轮,P代表提升,S代表系统,金轮GPS即为从良好到卓越的晋级模式。推行GPS首先要抓好基础管理,基础管理过关了才算入模,然后再进入良好级→优秀级→卓越级的三级晋级模式。GPS如何在各个单位逐步推行到位,正是雄狮计划二期项目学员共同的目标。


较之雄狮计划一期,二期更强调“战训结合”。“训”是课上课下的学习、训练,同时将大家的知识、经验、教训等用集体的智慧,群策群力,总结提炼成为一套有效的方法论;“战”是方法和工具在实际工作中的应用和实践,各单位都要形成自己的机制和方法,制定追求卓越的晋级计划,并推进实施。


金轮在经营管理方面有一定的基础,但也有巨大的提升空间,相信所有参与雄狮计划二期的学员,都会学有所成,并能带领全体员工追求卓越,成为真正的“金轮雄狮”!也希望全体员工也能一起加入到全员学习和终身学习的队伍中来,大家一起战训结合,共同成长!